Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории РК на 2021 год.

 

Ниже мы приводим Вашему вниманию краткий обзор о целях, правилах и размерах установленных квот на текущий год.

 

Квота на привлечение иностранной рабочей силы – это предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории РК в целях защиты внутреннего рынка труда.

 

Существуют правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в РК и ее распределение между регионами (далее, Правила).

 

Правила разработаны в соответствии с законами РК от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", от 22 июля 2011 года "О миграции населения" и определяют порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в РК и ее распределения между областями, городом республиканского значения, столицей.

 

Квота на привлечение иностранной рабочей силы устанавливается в процентном отношении к численности рабочей силы, которая включает в себя:

1. квоту на привлечение иностранной рабочей силы по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю;

2. квоту на привлечение иностранной рабочей силы по странам исхода при наличии ратифицированных РК международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов;

3. квоту на привлечение трудовых иммигрантов.

 

Квота на привлечение иностранной рабочей силы формируется и устанавливается уполномоченным органом по вопросам занятости населения с учетом прогноза состояния спроса и предложения на рынке труда на предстоящий год и предложений уполномоченных государственных органов, осуществляющих руководство соответствующей сферой государственного управления, местных исполнительных органов, а также работодателей.

 

Согласно пункту 1 статьи 32 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2021 год в процентном отношении к численности рабочей силы:

 

1) по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю в размере 0,31%;

2) на привлечение трудовых иммигрантов в размере 2,7%.

 

Для сравнения отметим, что размер квоты на привлечение иностранной рабочей силы за прошлый год составлял:

 

1) по видам экономической деятельности в совокупности 0,32 %;

2) на привлечение трудовых иммигрантов в размере 3,9 %.

 

Приказ зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов РК 5 января 2021 года под № 22030 и введен в действие.

____________________________________________________________________________________

1. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2021 год» от 31 декабря 2020 года № 560.

2. Постановление Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил установления квоты

на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределение между регионами Республики Казахстан, определение лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуется разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы, и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» от 15 декабря 2016 года № 802.

3. Пункт 4 статьи 32 Закона «О занятости населения» Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК.

2

1

3

С уважением,

Директор

Дайрбеков Рауан

 

Юридическая фирма «Redbrick Law Firm»

www.redbrick.kz

Контакты

r.dairbekov@redbrick.kz,

T: 8775 7243986

Дайрбекова Айнур Советник